Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Переплата сотруднику что делать

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:. Порядок удержания излишних выплат отличается от порядка удержания сумм возмещения ущерба. Посмотрим, что же относится к излишним выплатам, как их можно удержать с работника и что делать, если это не удалось.

Из зарплат ы ст. Круг этих сумм указанной статьей не ограничен. Поэтому удерживать из зарплаты можно любые излишне выплаченные работнику вследствие счетной ошибки выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами организации, коллективным или трудовым договором, например пособия, материальную помощь, оплату проезда к месту обучения, компенсацию за использование личного имущества работника, страховое обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и т.

Производить же удержания можно только из заработной платы. Согласно ст. Определения счетной ошибки в Трудовом кодексе нет. Суды и Роструд считают, что счетными являются только арифметические ошибки в подсчетах, то есть ошибки, допущенные в результате неверного применения правил математик и Письмо Роструда от Поэтому суды, как правило, не признают счетными следующие ошибки:.

Иные выводы у судов встречаются крайне редко. Так, например, Самарский областной суд указал, что к счетным ошибкам относятся не только арифметические ошибки, но и сбои в программном обеспечени и Определение Самарского облсуда от Поскольку общая сумма перечислений превышала начисленную в пользу работника сумм у Кассационное определение Ростовского облсуда от То, что при исчислении выплат в пользу работника была допущена счетная ошибка, нужно документально зафиксировать.

Например, бухгалтер может написать докладную записку на имя руководителя. Либо пусть специально созданная комиссия из числа сотрудников компании составит акт об обнаружении счетной ошибки. Здесь все просто. Согласия работника не требуется. Также не забудьте выдать работнику расчетный листок с указанием вида и размера удержани я ст. Их можно удерживать из зарплаты работника, только если соблюдаются следующие услови я ст. Уважаемая Наталья Александровна, уведомляем Вас, что Просим Вас в срок до Работодатель вправе принять решение об удержании излишних выплат из зарплаты работника, только если работник не оспаривает оснований и размеров удержани я ст.

Из этого можно сделать вывод, что достаточно уведомить работника о предстоящем удержании, назначив ему срок для представления возражений.

Но нет. Такого же мнения специалисты Роструда придерживаются и сейчас. Настоящим подтверждаю свое согласие на удержание в установленном законодательством порядке из моей зарплаты излишне перечисленных мне Приказ распоряжение об удержании нужно издать не позднее месяца со дня истечения срока для возврата излишних выплат. Причем удержание, с учетом ограничений по его сумме, может растянуться на несколько месяцев.

Основание и сумму удержания не забывайте указывать в выдаваемом работнику расчетном листк е ст. Ведь в этом случае задолженность погашается работником добровольно, а не по распоряжению работодателя.

Прошу удержать всю излишне перечисленную мне Из оставшейся суммы вы удерживаете задолженность работника по исполнительным документам исполнительным листам, судебным приказам и др.

Соблюдайте при удержании все перечисленные условия. Ведь при несоблюдении любого из них работник может через суд признать удержание незаконным. Тогда взыскать с работника зарплату и приравненные к ней платежи в судебном порядке можно лишь в трех случая х ст. При отсутствии подобных обстоятельств суды в большинстве своем отказывают работодателям во взыскании с работников излишних выпла т Определения ВС Республики Коми от Причем иногда излишние выплаты удается взыскать с работника как материальный ущер б Кассационное определение ВС Республики Татарстан от Если речь идет не об излишних выплатах работнику в рамках трудовых отношений, а о его задолженности по другим основаниям, то возможность ее взыскания с работника, конечно же, есть.

Например, если:. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. НДФЛ с выплат работникам, уплата за июнь г.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Введен новый штраф для компаний и ИП. Перечень не облагаемых НДФЛ выплат изменен. ККТ с 1 июля: главное за пять минут. Четырехдневная рабочая неделя может стать нормой. Путевой лист: нужно ли расписывать весь маршрут авто.

Сдали СЗВ-М - внимательно прочтите полученный протокол. Что нужно сделать с 17 по 21 июня. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Он действует 5 дней, используйте их по-максимуму. За это время вы сможете:. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку.

Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель! Получать бухгалтерские новости на почту. Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату

Бесплатно скачать образец приказа об удержании переплаты из зарплаты сотрудника в формате Word. Определитесь, как учитывать переплату по НДФЛ на конкретных примерах. Ответ на вопрос следующий - переплату можно удержать из выплат сотруднику. Посчитать зарплату в режиме онлайн.

Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:. Порядок удержания излишних выплат отличается от порядка удержания сумм возмещения ущерба.

Или недоплатили. Кто виноват, конечно, выяснить не помешает. Чаще всего переплата зарплаты вызвана перерасходом отпуска или неотработанными авансами. Образуется переплата по страховым взносам. Если вопрос возврата переплаченных сумм решается через суд, эти суммы без НДФЛ нужно со счета 70 перевести на счет

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Бухгалтерия начислила и выплатила работнику лишние деньги. Обязанность работника вернуть эти суммы зависит от вида выплаты и причины возникновения переплаты. Ситуации, в которых работник обязан вернуть деньги или может их не возвращать указаны в ст. Оглавление: 1. Причины переплаты зарплаты или пособия 2. Обязанность работника вернуть излишек 3. Способы возврата излишне выплаченных сумм 4. Переплата по вине бухгалтера — ответственность 5. Обращение работодателя в суд 6.

An error occurred.

На практике нередко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом. Если сотрудник не захочет вернуть долг, исправить ситуацию в данном случае будет весьма затруднительно, так как закон в этом случае на стороне работника. Как в таком случае поступить работодателю и бухгалтеру, начислявшему данную сумму?

Расчет средней заработной платы по предприятию. Депоненты по заработной плате: проводки.

Разновидность долга указывается в базе. Старается радовать своими успехами окружающих: он хорошо учится, рассказывает стихи, занимается творчеством, очень хорошо лепит, обращая внимание даже на мелкие детали.

Транспортный налог за 2015г и 2016г. Я бы хотела проконсультироваться по поводу парковочных барьеров.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы?

Относительно высокий размер судейских зарплат в свое время был установлен в том числе для того, чтобы обеспечить их независимость, отмечает судья Конституционного суда в отставке Тамара Морщакова.

Обычно отсутствие права на дарение относится к имуществу несовершеннолетних детей или недееспособных граждан, за действия которых отвечают третьи лица. То же самое касается и ситуаций, когда до окончания времени актуальности осталось менее полугода.

Будьте готовы доказать это - на слово полиция не верит. Сведения об ответчике (если нет документальных, годятся и устные).

Следовательно, директор, который заключал спорный договор, директором общества не являлся и в силу положений ст. Мужчины также имеют право на получение капитала, при условии, что они являются единственным усыновителем всех детей, или отцом ребенка. Также возможно направление отказа в выдаче удостоверения многодетной семьи Управлением социальной защиты г. В этом году, всего два месяца назад, Максим стал отцом.

Главное за сегодня

С учетом указанного работодатель должен самостоятельно определить даты выплаты зарплаты и прописать их в документах. Инвалиды 1 и 2 групп. Рассаживали всех минимум через одно место. Помимо документа необходимо иметь в наличии квитанцию, подтверждающую оплату государственной пошлины. А, к примеру, общественные организации инвалидов, выступающие в качестве истцов и ответчиков, при подаче в арбитражные суды исковых заявлений имущественного характера или исковых заявлений, содержащих одновременно требования имущественного и неимущественного характера, освобождаются от уплаты госпошлины в случае, если цена иска не превышает 1 000 000 рублей (п.

После этого исковое заявление передается в судебный орган вместе со всеми собранными документами.

Ответственность главного бухгалтера за переплату по зарплате так как работники редко соглашаются сделать это добровольно.

Заранее подготовьтесь к такому повороту событий, возьмите чистые листы формата А4 для заявления, ручку, сделайте заранее копии всех подаваемых документов (в том числе заявления и квитанции).

Что следует делать кадровику. Стоимость билетов от 4300 руб. Готово, любуемся тем, как порез пропал.

Когда вы сдаете сумку при входе в супермаркет, вы тем самым заключаете с магазином договор о безвозмездном предоставлении услуг по хранению вещей. Отмечается о вступлении в силу обязательства, например, с момента его подписания. Ежемесячный отчет по форме М29 состоит из заголовка и двух разделов.

Как заполнять трудовую книжку: основные правила и распространенные ошибки Жизнь прекрасна. Подключение к страховой программе по желанию клиента. Заполнение для органов Пенсионного фонда.

Такое соглашение в регистрации не нуждается.

Эти понятия неразрывно связаны между собой, но знака равенства между ними нет, и быть не. Для этого необходимо подать в суд соответствующее заявление, как получить дубликат исполнительного листа при его утере подробнее читайте по ссылке.

Апелляционная инстанция решила, что неосновательное обогащение отсутствует, поскольку стороны заключили договор купли-продажи путем акцепта оферты. Поэтому найти ближайший не составит труда.

Естественно, размер штрафа в первом и втором случае будет разным. Также может усилить чувственное восприятие и восприятие времени. Российский закон не устанавливает, каким образом подлежит защите право на обязательную долю в случае, когда наследственная масса пообъектно распределена между наследниками. Скажу как решение в руки получу, так всем и займусь. Как быть в данной ситуации на суде. Понятие и виды затрат предприятия, себестоимость продукции.

Как происходит оформление материальной поддержки. Установка протеза в стационаре. Не забудьте про расчетный счёт - он упростит ведение бизнеса, уплату налогов и страховых взносов. Жилищный сертификат сотрудникам мвд.

Комментариев: 5
  1. Осип(Иосиф)

    Знали бы они, что их ждет в 21 веке..

  2. Станислав

    Мой муж не работает официально.

  3. Ядвига

    Чем больше смотрю в монитор, тем интереснее видео...

  4. comrawarna

    Бог говорит каждый ответит за праздное слово.

  5. tyosforroy

    - целый год не платить налоги))).

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.